Giovani in azienda

La tua azienda guarda al futuro.

I giovani sono il futuro, lo sono anche per la tua impresa.

I giovani in azienda portano motivazione, dinamismo, freschezza e innovazione.

Le AFOL dell’area metropolitana di Milano e Monza & Brianza hanno investito per costruire una rete di relazioni con Istituti scolastici superiori ed istituti professionali, il cui risultato è un data base composto da CV di neo-diplomati e neo-qualificati, giovani inoccupati e disoccupati.

Il CV di giovani in azienda integra informazioni sulla formazione acquisita, esperienze di lavoro, iniziative culturali, sociali e sportive, evidenziando le attitudini e le propensioni.

I ragazzi presenti in giovani in azienda possono attivare il programma Garanzia giovani.

Sono previsti bonus occupazionali per le nuove assunzioni e incentivi specifici per l'attivazione di tirocini e contratti di apprendistato o la trasformazione di un tirocinio in contratto di lavoro; inoltre strumenti di accesso al credito sono messi a disposizione dei giovani per favorire l'autoimprenditorialità e l'autoimpiego.

• Servizio di mediazione per incontro domanda ed offerta di lavoro per diplomandi e diplomati “Giovani in azienda – Est Milano”.

• Siglato l’accordo tra CONFAPI INDUSTRIA e Afol Sud Milano per contrastare la disoccupazione giovanile.